科学技术的突飞猛进，信息技术的广泛应用，带来了生产方式的变革，使当今社会正由传统工业化向未来的信息化过渡，计算机软硬件技术，通信技术以及信息处理技术已经为这个过渡提供了一切必要的技术基础。在卫生领域，国家对卫生行业的信息化发展极为重视，出台了相关的规范、目标，并制定了《国家医疗卫生行政网络建设规划》 ，给信息化发展指出方向和前景目标，未来的医院信息化发展势头将会越来越猛。信息技术革命为医院信息化建设带来了大好的发展机遇，要抓住机遇，牢牢把握好当今信息技术革命发展的脉搏， 采用先进的技术手段和行之有效的科学研究方法，加快医院信息化建设的步伐，跟上步伐，努力开创医疗卫生事业信息化建设的新局面。 我们给您提供的不只是一套软件系统，更是一套高效、专业、先进的管理方案和工作流程。 您还在为这些发愁吗？ 招聘、药品、医保、绩效管理、账务系统…. 症结 划价不规范 护士上岗难 纠纷频发 划价凭借护士记忆去定价，护士离职频繁，新员工上手难，熟悉价定价经常成为护士最头疼的问题之一，另外药品位置管理杂乱，位置难以记忆，让新护士步入正轨费时费力。药品价格记忆误差，病人纠纷频发，举报电话接连不断。 病人历史病历查找难 病人就诊，历史病历和处方无法寻找或则寻找艰难，凭借记忆和大概估计，开立新处方。 医保药品管理混乱 医保药品数目无统计，药品数量超额，记账麻烦，项目遗漏等等诸多问题频现，面对医保查账焦头烂额。 定价管理混乱 药品定价管理混乱，面对税务检查，忙前忙后，费时费力，匆忙 补账、整理材料 药品库存管理匮乏 库存管理杂乱，没有办法进行统一管理，经常库存不足，匆忙订货，或者部分药品又积压严重导致过期，导致浪费。 零碎事务繁多 费时费力 护士每天花费大量时间进行当日收入，对账交接。药方看不清或者 耗费大量时间寻找药品位置等等 账目杂乱 做账麻烦 账目杂乱，月底统计员工业绩麻烦，绩效管理艰难，常常因为统计不协调，导致主雇之间矛盾，且账目混乱，每次统计都是费时费力，而且无法整体财务分析 我们提供的方案 让您的管理变得轻松自如
